昨天有五位企业家咨询信息化，由此可见，企业对信息化很重视。要不要做信息化？能不能做的好？必须要，能做好，答案特别肯定。你看，钣金制造是柔性多样生产，订单从接单到出货，经历合→分→合的过程，过程复杂多变，信息容易闭塞。这个过程如果不清晰，一旦粗放，就没有效率。一旦人工，就很难保证标准。过去我们谈信息化

说实话，看到有些职场老油条，工作中不卖力，收入又很低，其实，觉得他们很可怜的。因为，这样的人，正被时代抛弃，连声招呼都不会打。一个装睡的人，是很难被人叫醒。这是一个什么职场时代了？超级个体，一人公司时代了。你做的每一个行动，最终都是指向你自己。这也意味着，这是一个打工人需要自我觉醒的时代。你不是一个

临近2026年，公司年会即将在本周末举行。除了少数老师因项目需要无法离开，绝大多数老师都将回到公司，相聚一堂，共叙一年来的成长与收获。有些老师，一别就是一年。甚是想念，也格外期待这次重逢。我们将全力做好迎接工作，也为老师们营造一个放松、开放的氛围。过去一年，我们对大家要求严格；此次回归，希望与每位老···

春节将至，企业年会纷纷开启，总结过去，展望未来。回顾过去一年，许多人常这样总结：“我全力以赴，忠于企业，勤恳努力，从未懈怠，也未做任何有损公司的事。虽然目标未达成、绩效不理想，但我付出了心血、流过了汗水。没有功劳，也有苦劳，于心无愧。”那么，该发奖金吗？奖金该如何发？物质的激励终究需要面对，仅凭“信

过去，经验是壁垒，做得多做得久，是优势；现在，AI是标配，是我们的伙伴，是入职的硬性条件，是生存根基。当AI能瞬间调取千万级数据，作出精准推演时，单纯依赖我曾做过的记忆，已不足以构建任何优势。2026年固美特的产品与技术的进化，不再是“优化”，而是“重构”。 它决定我们未来是引领者，还是旁观者。AI···